KI-Agent für Direct Sourcing
Direct Sourcing, so einfach wie ein Gespräch. Der Agent sucht auf LinkedIn, bewertet Profile und kontaktiert automatisch die besten.
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GewinnerStartup Competition- Vertraut von150+ Unternehmen
- VollständigDSGVO-konform
Ein AI Recruiter, der nie Pause macht
Spar dir Zeit beim Sichten und Kontaktieren von Profilen und konzentrier dich auf das, was wirklich zählt.
Vom Briefing zur Shortlist
Beschreib die Stelle so, wie du sie einem Kollegen erklären würdest. Der Agent macht daraus eine Suche und liefert dir nur die Profile, die passen.
- Versteht die StelleGib ihm eine Stellenbeschreibung oder zwei Zeilen. Er macht daraus eine Suche mit erweiterten LinkedIn-Filtern.
- Sucht, wo du nicht hinkommstExtrahiert aktuelle LinkedIn-Profile, auch außerhalb deines Netzwerks und ohne Lizenz.
- Liest jedes ProfilDer Agent liest jedes Profil, sortiert nach deinen Anforderungen und zeigt dir die besten Treffer in einer dynamischen Tabelle, alles in weniger als 2 Minuten.
Outreach, der von selbst läuft
Sobald die Liste steht, schreibt der Agent die Sequenz, startet sie und findet die Kontaktdaten.
- Schreibt deine SequenzEntwirft die Nachrichtenvorlage inklusive Follow-ups.
- Startet die Kampagne für dichVerschickt Einladungen, Follow-ups und InMails im richtigen Moment, ohne dass du daran denken musst.
- KontaktdatenLass den Agenten E-Mails und Telefonnummern suchen, für den letzten Schubs.
All-in-one-Inbox
Alle Gespräche deiner Kampagnen in einer Inbox, filterbar nach Stelle und Recruiter. Antworte für deine Kollegen und verlier nie wieder den Überblick in LinkedIn.
- Filter nach Stelle und RecruiterFinde jedes Gespräch in Sekunden, auch wenn es ein Kollege begonnen hat.
- Antworte für deine KollegenAntworte aus dem LinkedIn-Account eines anderen Recruiters, ohne die Sitzung zu wechseln.
- Verbunden mit HeyTalent ATSSchick den Kandidaten mit einem Klick ins ATS, direkt aus dem Gespräch.
Du bringst das Urteil. Der Agent erledigt die Fleißarbeit.
- 1
Gib ihm das Briefing
Beschreib, was du suchst, so wie du es einem Kollegen sagen würdest.
- 2
Der Agent übernimmt das Sourcing
Er sucht, filtert, reichert an und bereitet die Nachrichten vor. Du siehst jeden Schritt live.
- 3
Du entscheidest
Prüf die Liste und die Nachrichten, pass an, was du willst, und starte die Kampagne.
Das beste Sourcing zum fairen Preis
Wähl den Plan, der zu dir passt, und leg mit dem Sourcing los.
Abrechnung pro Organisation
- Bis zu 2000 Kandidaten / Monat
- E-Mails/Telefonnummern finden
- Unbegrenzter CSV-Export
- Automatisierter Outreach (1 Account)
- Unbegrenzte Nutzer
Abrechnung pro Organisation
- Bis zu 5000 Kandidaten / Monat
- E-Mails/Telefonnummern finden
- Unbegrenzter CSV-Export
- Automatisierter Outreach (2 Accounts)
- Unbegrenzte Nutzer
Abrechnung pro Organisation
- Bis zu 14000 Kandidaten / Monat
- E-Mails/Telefonnummern finden
- Unbegrenzter CSV-Export
- Automatisierter Outreach (3 Accounts)
- Unbegrenzte Nutzer
- Priority-Support
Häufige Fragen
Wofür ist HeyTalent da?
HeyTalent ist eine Plattform für intelligentes Sourcing: Extrahiere LinkedIn-Profile, wende KI-Filter an, finde Kontaktdaten und automatisiere deinen Outreach, alles in einem Tool.
Ist das Tool DSGVO-konform?
Ja. Wir verarbeiten öffentliche Daten auf Basis des berechtigten Interesses, mit voller Transparenz, und verkaufen niemals Daten weiter.
Woher kommen die Kandidaten?
Die Profile stammen aus öffentlichen Quellen wie LinkedIn und werden mit unserer eigenen Datenbank angereichert. Über unseren geteilten Talentpool erreichst du Kandidaten außerhalb deines Netzwerks.
Brauche ich eine LinkedIn-Lizenz?
Nicht zwingend. HeyTalent funktioniert unabhängig, für Vernetzungskampagnen mit Notiz brauchst du aber eventuell LinkedIn Premium Business.
Kann ich jederzeit kündigen?
Ja. Du kündigst mit einem Klick in deinem Account, und dein Plan verlängert sich am Ende des Abrechnungszeitraums einfach nicht.
Lass einen Agenten dein Sourcing machen
Buch eine Demo und sieh ihm bei einer deiner offenen Stellen bei der Arbeit zu.