Automatiza tu Outreach en LinkedIn
para Reclutamiento
Lanza campañas personalizadas de outreach en LinkedIn, automatiza cada seguimiento y responde a cada candidato desde una bandeja de entrada unificada, con las cuentas de LinkedIn de todos tus recruiters.
Funciona con varias cuentas de LinkedIn · Sin extensión de navegador · La detección anticipada de bloqueos mantiene tus cuentas seguras
Más respuestas de candidatos que con mensajes sueltos en LinkedIn
Menos tiempo por candidato dedicado a los seguimientos
Pasos de seguimiento por campaña, totalmente automatizados
Identidades de LinkedIn unificadas en una sola bandeja
La forma más eficiente de automatizar el outreach en LinkedIn para reclutamiento sin perder ni una respuesta de candidato.
¿Qué es la automatización de outreach en LinkedIn para reclutamiento?
Lanza campañas a candidatos como un equipo de ventas hace outbound: una lista objetivo, un mensaje inicial personalizado, seguimientos programados y una sola bandeja para cada respuesta.
La automatización de outreach en LinkedIn consiste en lanzar campañas dirigidas a candidatos igual que un equipo de ventas ejecuta sus secuencias de outbound: una lista objetivo definida, un mensaje inicial personalizado, una secuencia de seguimientos programados a lo largo de varios días y un único lugar donde aterriza cada respuesta. Para los recruiters, poder automatizar el outreach en LinkedIn convierte el hábito lento y manual de "envío una solicitud de conexión, espero, y quizá me acuerde de hacer seguimiento la semana que viene" en un pipeline medible y repetible. En resumen, es la forma de automatizar la captación en reclutamiento sin perder el trato humano.
HeyTalent te permite contactar candidatos en masa sin que el outreach parezca masivo. Cada mensaje se personaliza con el nombre del candidato, así una campaña de 500 candidatos se lee como 500 mensajes individuales y no como un envío masivo. Puedes automatizar las solicitudes de conexión de LinkedIn a un ritmo diario seguro por cuenta, definir los tiempos de espera para automatizar los seguimientos entre cada paso y dejar que HeyTalent pause la secuencia de un candidato automáticamente en cuanto responde. Así es una verdadera herramienta de automatización de LinkedIn para recruiters: mensajería automatizada a candidatos que sigue leyéndose como personal.
La parte que la mayoría de recruiters infravalora es la capa de respuestas. Cuando escalas el outreach generas volumen de respuestas, y ese volumen es lo que hace que se pierdan oportunidades por el camino. La bandeja de entrada unificada de HeyTalent reúne cada conversación, de todas las cuentas de LinkedIn que tu equipo haya conectado, en una sola vista buscable. Filtra las conversaciones por campaña, por cuenta de LinkedIn o por la posición que estás cubriendo. Etiqueta a los candidatos no interesados para que nunca entren en una campaña futura por error. El resultado es una operación de captación que escala sin perder el toque personal, y un juego de seguimientos donde ningún candidato se enfría porque alguien olvidó contestar.
Cómo automatiza HeyTalent tu outreach en LinkedIn de principio a fin
Desde una cuenta de LinkedIn conectada hasta una conversación gestionada, en cuatro pasos.
- Paso 1
Conecta tu(s) cuenta(s) de LinkedIn
Conecta una o todas las cuentas de LinkedIn de tus recruiters. HeyTalent gestiona cada cuenta de forma independiente, respeta los límites de actividad diarios y nunca te pide compartir tu contraseña.
- Paso 2
Crea una campaña personalizada
Crea una campaña para una posición concreta, pega tu lista de candidatos (URL de búsqueda de LinkedIn, exportación de Sales Navigator o CSV) y escribe una plantilla de mensaje con el nombre del candidato como variable. HeyTalent personaliza cada envío.
- Paso 3
Automatiza la solicitud de conexión y los seguimientos
Programa la solicitud de conexión y luego encola hasta 10 mensajes de seguimiento con tiempos de espera personalizados. La secuencia se pausa automáticamente cuando un candidato responde, así nadie recibe un seguimiento después de haber contestado.
- Paso 4
Responde desde una bandeja unificada
Cada respuesta, de cada campaña, en todas las cuentas de LinkedIn conectadas, aterriza en una sola bandeja. Filtra por campaña, por recruiter o por posición. Etiqueta a los candidatos como "No interesado" para mantener limpias tus campañas futuras.
Una campaña, cuatro caminos, decididos candidato a candidato
Una secuencia que se bifurca según lo que LinkedIn ya sabe de cada candidato, en vez de tratar a todo el mundo como un contacto frío.
La mayoría de herramientas de automatización de LinkedIn ejecutan la misma secuencia rígida para todos: invitar, esperar, hacer seguimiento. Eso desaprovecha los contactos que tus recruiters ya tienen y deja tirado a todo el que nunca acepta. HeyTalent decide el camino de cada candidato en el momento en que lo añades a la campaña, y todas las ramas de abajo ocurren dentro de la misma campaña.
Añades al candidato a una campaña
Pega una URL de búsqueda de LinkedIn, una exportación de Sales Navigator o un CSV. Todo lo que viene después se decide por candidato, no por campaña.
¿Ya estáis conectados?
HeyTalent comprueba el grado de conexión entre el candidato y la cuenta de LinkedIn que ejecuta la campaña antes de enviar nada.
- Ya es contacto de primer grado
Le escribes directamente
No hace falta invitación, porque ya estáis conectados. El candidato recibe un mensaje desde el primer momento en lugar de una solicitud de conexión redundante: es el camino más rápido a una respuesta y el que la mayoría de herramientas desperdicia.
Todavía no conectadosSe envía una invitación
La invitación sale al ritmo diario seguro de esa cuenta, dentro de la ventana de envío y la zona horaria que hayas configurado para la campaña.
¿Ha aceptado en X días?
Tú decides cuántos días espera la campaña. El candidato no se queda en el limbo mientras la secuencia espera para siempre una respuesta que no va a llegar.
- Acepta
Arrancan los seguimientos
La secuencia de seguimiento empieza en LinkedIn, con tus propios tiempos de espera entre pasos. Se pausa automáticamente en cuanto el candidato responde, así nadie recibe seguimientos después de haber contestado.
No acepta a tiempoSe le envía un InMail
Una invitación sin responder es un callejón sin salida: no puedes escribir a alguien con quien no estás conectado. Así que la campaña envía un InMail, que llega a la bandeja de LinkedIn del candidato sin necesidad de conexión. Consume créditos InMail de la cuenta que ejecuta la campaña.
Todas las ramas pertenecen a la misma campaña, así que una posición te deja un solo embudo que leer y no tres listas desconectadas.
Personaliza el outreach a candidatos sin escribir 500 mensajes
Escribe una plantilla por campaña y deja que HeyTalent personalice el outreach a candidatos a escala. Cada envío extrae el nombre del candidato directamente de su perfil de LinkedIn, y la humanización asistida por IA lo limpia antes de enviar, de modo que un perfil lleno de emojis, certificaciones o mayúsculas siga produciendo un natural "Hola Ana,". Haz A/B testing entre dos plantillas y previsualiza antes de enviar para ver exactamente qué recibirá cada candidato. El resultado es una mensajería automatizada a candidatos que se lee como si un recruiter hubiera escrito cada línea a mano.
Automatiza las solicitudes de conexión de LinkedIn y cada seguimiento posterior
Automatiza las conexiones de LinkedIn con un tope diario seguro por cuenta y luego encola hasta 10 pasos de seguimiento con tiempos de espera personalizados para automatizar los seguimientos en toda la secuencia. HeyTalent solo envía en horario laboral y tiene en cuenta la zona horaria, así que los candidatos nunca reciben un mensaje a las 3 de la madrugada en su hora local. En cuanto un candidato responde, la secuencia se pausa sola, así nadie recibe un seguimiento después de haber contestado. Este software de secuencias para recruiters gestiona cada cuenta en paralelo y mantiene la cadencia dentro de los límites seguros de LinkedIn, que es lo que hace que la automatización del seguimiento de candidatos sea sostenible en lugar de arriesgada.
Una bandeja de entrada unificada para cada identidad de LinkedIn de tu equipo
Cada conversación de todas las cuentas de LinkedIn conectadas aterriza en una sola bandeja de entrada unificada y buscable, para que respondas a los candidatos desde una única bandeja en lugar de hacer malabares con pestañas del navegador. Filtra las conversaciones de LinkedIn por campaña, por posición, por identidad de LinkedIn o por estado de respuesta. Asigna conversaciones a tus compañeros y retoma justo donde otro recruiter lo dejó, con visibilidad compartida total. Los hilos mantienen la fidelidad nativa de LinkedIn: las respuestas que envías desde HeyTalent aparecen en LinkedIn desde esa cuenta, exactamente como si las hubieras escrito allí. Esta bandeja de entrada multi-cuenta de LinkedIn es lo que evita que una operación de outreach de alto volumen pierda candidatos, porque cada respuesta tiene un único hogar y nada depende de quién estuviera conectado en ese momento.
Etiqueta a los candidatos no interesados para que no vuelvan a entrar en una campaña
Con un clic etiquetas a un candidato como "No interesado", y puedes crear etiquetas personalizadas por equipo, por ejemplo "Seniority incorrecta" o "Busca en 6 meses". Cada etiqueta se puede exportar para sincronizar con tu ATS, lo que mantiene tu sistema de registro y tu outreach alineados sin copiar y pegar a mano.
Pensado para cualquier equipo de reclutamiento que vive en LinkedIn
Un solo producto, para cualquier tipo de equipo, desde sourcers en solitario hasta agencias con varios recruiters.
HeyTalent encaja con cualquier equipo de reclutamiento que haga outreach a candidatos en LinkedIn. Tanto si eres un recruiter llevando un puñado de vacantes como una agencia coordinando outreach en LinkedIn para agencias entre muchas posiciones de clientes, el flujo es el mismo: conecta tus cuentas de LinkedIn, lanza campañas personalizadas y gestiona cada respuesta desde una bandeja de entrada unificada.
Equipos de TA in-house
Outreach consistente en cada vacante abierta, con una sola bandeja para todo el equipo.
Agencias de reclutamiento
Gestiona el outreach entre varias posiciones de clientes y varias cuentas de LinkedIn de tus recruiters desde un único panel.
Recruiters técnicos y sourcers
Mensajería de alto volumen y muy personalizada para nichos de talento específicos.
Executive search
Secuencias lentas y personales, con cadencia de seguimiento cuidada y visibilidad total de la conversación por partner.
Pensado para reclutar entre zonas horarias
La misma campaña, enviada a la hora local correcta, sea cual sea el mercado en el que contratas.
Ya casi nadie recluta dentro de un solo país. Un equipo en Ciudad del Cabo cubre puestos en Londres, una agencia de Berlín hace sourcing en Países Bajos y un cliente estadounidense quiere candidatos en tres zonas horarias a la vez. Lo primero que se rompe en ese escenario es el horario: una solicitud de conexión que llega a las 3 de la mañana hora local se lee como automatización, por muy bien escrito que esté el mensaje.
Por eso el envío se configura por cuenta de LinkedIn y no por campaña. Defines la zona horaria del candidato, los días de la semana en que la cuenta puede enviar y la franja del día. HeyTalent envía entonces las solicitudes y los seguimientos dentro de ese horario laboral local. La rama de InMail también cuenta aquí: las tasas de aceptación varían mucho por mercado, y un InMail llega a la bandeja de LinkedIn del candidato sin depender de una conexión que quizá no llegue nunca.
Reino Unido
Mucha densidad de LinkedIn y mucha competencia entre recruiters, así que la rama de primer grado y el timing de los seguimientos se llevan casi todo el resultado.
Estados Unidos
Varias zonas horarias dentro de una misma búsqueda. Las ventanas de envío se configuran por cuenta, así que una campaña de la costa este y otra de la oeste no comparten horario.
Alemania
Primer contacto más formal y tiempos de aceptación más lentos, que es justo el caso para una espera más larga antes de que entre la rama de InMail.
Países Bajos
Cultura de mensaje directo y buen nivel de inglés, así que los mensajes cortos y los seguimientos ágiles suelen funcionar mejor que los largos.
Sudáfrica
Un mercado que muchas veces se trabaja desde Europa. Aquí pesan más el horario local y el respaldo del InMail que el volumen bruto de invitaciones.
Seguro para tus cuentas de LinkedIn por diseño
La seguridad del outreach en LinkedIn es la diferencia entre una herramienta que puedes usar durante años y una que acaba bloqueando tu cuenta.
HeyTalent ejecuta cada cuenta de LinkedIn dentro de infraestructura cloud dedicada, no una extensión de navegador en tu portátil, así que no hay riesgo de bot de navegador para tu cuenta. Cada cuenta respeta los límites de acciones diarias de LinkedIn, las cuentas nuevas se calientan de forma gradual y el sistema se pausa automáticamente ante cualquier aviso de salud de la cuenta. Nunca te pedimos tu contraseña.
Ese enfoque en la nube es justo lo que hace que el producto sea seguro a largo plazo, a diferencia de las herramientas de extensión de Chrome de gama de consumo que automatizan desde tu propio navegador y disparan los sistemas de seguridad de LinkedIn. Con la detección anticipada de bloqueos vigilando cada cuenta, tu equipo puede automatizar el outreach en LinkedIn durante meses sin poner en riesgo ni una sola identidad de LinkedIn.
Cómo se comparan los enfoques
Personalización, bandeja, seguridad y pausa automática, lado a lado.
| Enfoque | Personalización | Bandeja multi-cuenta | Seguridad de la cuenta | Seguimientos en pausa al responder |
|---|---|---|---|---|
| Mensajes manuales en LinkedIn | ✅ | ❌ | ✅ | ❌ Manual |
| Automatización con extensión de navegador | ⚠️ Limitada | ❌ Ventanas separadas | ❌ Cuenta en riesgo | ⚠️ A veces |
| Secuenciador de email genérico | ❌ No es en LinkedIn | ❌ | n/d | ✅ |
| HeyTalent (nativo en LinkedIn + bandeja unificada) | ✅ Variables completas + IA | ✅ Cada identidad, una vista | ✅ En la nube, topes diarios | ✅ Siempre, automáticamente |
Conecta la cuenta de LinkedIn de cada recruiter en dos clics
Sin extensión de Chrome, sin plugin, sin nada instalado en tu portátil. Inicia sesión con LinkedIn y la cuenta queda activa.
Conectar una cuenta de LinkedIn a HeyTalent no requiere una extensión de Chrome, un plugin de navegador ni nada instalado en tu portátil. El recruiter inicia sesión en HeyTalent con su cuenta de LinkedIn, confirma la conexión desde la app y la cuenta queda activa.
Por dentro, HeyTalent inicia sesión en LinkedIn en tu nombre desde un entorno cloud dedicado. LinkedIn registra la sesión como un inicio de sesión desde un dispositivo nuevo, igual que si entraras desde un portátil o un móvil nuevo, y el patrón de actividad de ese dispositivo es completamente normal. Sin bot de navegador, sin comportamiento de scraping, sin señales que parezcan inusuales para los sistemas de seguridad de LinkedIn.
Mientras conectas, configuras exactamente cómo se comporta cada cuenta: la zona horaria que deben seguir los mensajes, los días de la semana en que la cuenta puede enviar y la franja horaria del día. Esa última parte es el secreto del reclutamiento internacional. Cuando haces sourcing desde España para una posición en EE. UU., defines la zona horaria del candidato y HeyTalent solo envía solicitudes de conexión y seguimientos durante el horario laboral local. Los candidatos nunca reciben un mensaje a las 3 de la madrugada en su hora.
También fijas un tope diario de solicitudes de conexión por cuenta. Recomendamos entre 25 y 35 al día, cómodamente dentro de los límites seguros de LinkedIn. Si una cuenta conectada empieza a acercarse a un bloqueo, HeyTalent detecta las señales de aviso antes de que LinkedIn emita el bloqueo y pausa las campañas de esa cuenta automáticamente. La cuenta se mantiene segura, sin intervención manual.
Inicia sesión con LinkedIn
Sin compartir contraseñas, sin extensiones que instalar.
Configura zona horaria y horario de envío
Los candidatos solo reciben mensajes en su horario laboral local.
Tope diario de conexiones
De 25 a 35 al día por cuenta, nuestro rango seguro recomendado.
Detección anticipada de bloqueos
Pausamos las campañas antes de que LinkedIn pueda emitir un aviso. Tu cuenta se mantiene limpia.
¿Necesitas encontrar teléfonos de los candidatos con los que conectas? Combínalo con nuestra herramienta de enriquecimiento de teléfonos.
Un plan por tamaño de equipo, escala con identidades de LinkedIn extra
Los mismos planes Recruiter, Agency y Ultra que el site principal de HeyTalent, más identidades de LinkedIn extra cuando las necesites.
El outreach automatizado en LinkedIn de HeyTalent funciona con identidades. Una identidad es una cuenta personal de LinkedIn conectada a HeyTalent y usada para enviar campañas. Cada plan incluye identidades: 1 en Recruiter, 2 en Agency, 3 en Ultra. ¿Necesitas más? Usa el botón + en cualquier plan para añadir identidades de LinkedIn extra. Cada una son +35 € / mes y el total se actualiza en tiempo real, así solo pagas exactamente por el número de identidades que tu equipo necesita.
- Hasta 2000 Candidatos / Mes
- Co-piloto con IA para sourcing
- Buscar emails/teléfonos
- Contacto automatizado (1 cuenta)
- Exportación de CSV sin límite
- Usuarios ilimitados
- Hasta 5000 Candidatos / Mes
- Co-piloto con IA para sourcing
- Buscar emails/teléfonos
- Contacto automatizado (2 cuentas)
- Exportación de CSV sin límite
- Usuarios ilimitados
- Hasta 14000 Candidatos / Mes
- Co-piloto con IA para sourcing
- Buscar emails/teléfonos
- Contacto automatizado (3 cuentas)
- Exportación de CSV sin límite
- Usuarios ilimitados
- Soporte Prioritario
Preguntas frecuentes sobre automatización de outreach en LinkedIn
Las preguntas que más hacen los recruiters sobre cómo automatizar el outreach en LinkedIn de forma segura, automatizar los seguimientos y gestionar cada respuesta desde una bandeja de entrada unificada.
Empieza a automatizar tu outreach en LinkedIn hoy
Agenda una demo de 20 minutos o habla con ventas, y tendremos a tu equipo lanzando campañas personalizadas esta misma semana.
HeyTalent te permite personalizar el outreach a candidatos a escala y automatizar cada seguimiento en todo tu equipo. Cada respuesta aterriza en una bandeja de entrada unificada, con todas las identidades de LinkedIn que conectes. Y la detección anticipada de bloqueos mantiene cada cuenta segura mientras lo haces.