El MCP de reclutamiento para Claude Recluta desde Claude.
Con un solo prompt.
El MCP de HeyTalent lleva el sourcing, los datos de contacto y el outreach de LinkedIn a Claude. Más de 1.300 millones de perfiles de LinkedIn, en tiempo real. Sin abrir otra pestaña. También funciona en ChatGPT.
Compatible con Claude, ChatGPT, Perplexity, Grok y Le Chat · Perfiles en tiempo real · Emails y móviles verificados · Outreach desde tu propia cuenta de LinkedIn
Empieza
en 2 minutos.
Sin código ni JSON. Pega una URL en Claude o ChatGPT y listo.
https://api.heytalent.app/mcp1Pega la URL de HeyTalent
En Claude, ve a Ajustes → Conectores → Añadir conector personalizado. Ponle de nombre HeyTalent, pega la URL y pulsa Añadir.
2Autoriza con un clic
Pulsa Conectar. Se abre HeyTalent: inicia sesión si no lo has hecho ya y pulsa Autorizar. No hay que copiar tokens ni tocar configuración.
3Pide. Encuentra. Contrata.
Pídele a Claude que te busque candidatos.
1Activa el modo desarrollador
En ChatGPT, ve a Ajustes → Apps y conectores → Ajustes avanzados y activa Modo desarrollador.
2Crea el conector
Vuelve a Apps y conectores y pulsa Crear. Rellena el nombre (HeyTalent), la URL del servidor MCP (https://api.heytalent.app/mcp) y la autenticación (OAuth). Acepta el aviso y pulsa Crear.
3Autoriza y úsalo
Se abre HeyTalent: inicia sesión y pulsa Autorizar. Después, en un chat nuevo, pulsa + → Más y elige HeyTalent.
Qué pedirle
- «Crea una lista de Account Executives con experiencia en SaaS en Madrid»
- «Ordena los candidatos de la lista "AE Madrid" según lo que encajan con la oferta»
- «Busca el email y el teléfono de los 10 primeros»
- «Añade los 15 mejores a mi campaña de LinkedIn»
- «Importa estos perfiles de LinkedIn: [URLs]»
Las acciones que gastan créditos, como generar listas o buscar contactos, piden confirmación antes de ejecutarse. El conector usa los permisos de tu cuenta de HeyTalent.
¿Prefieres que lo configuremos contigo? Agenda una demo de 20 minutos y lo conectamos sobre una vacante real.
Agendar una demoTambién funciona con Perplexity, Grok, Le Chat, Cursor y cualquier asistente que admita conectores MCP personalizados.
Perfiles en tiempo real
Describe a quién buscas y recibe perfiles de LinkedIn extraídos en ese momento, no un export caducado de la base de datos de otro.
Campañas que se crean solas
Pide una campaña y se crea: secuencia, tiempos y mensajes, escritos por la IA y enviados desde tu propia cuenta de LinkedIn.
Datos de contacto a demanda
Emails profesionales y móviles verificados de los perfiles que elijas, desde el mismo prompt y con créditos devueltos en cada fallo.
Agent Mode, dentro de la app
El mismo agente está integrado en HeyTalent como Agent Mode, así que puedes trabajar por prompt sin salir de la plataforma ni abrir ningún chat.
Un solo MCP para todo el flujo de sourcing: encontrar a la gente, contactarla y mantener el proceso en un sitio.
¿Qué es un MCP y por qué debería importarle a un recruiter?
Una explicación corta antes del producto, para quien llega aquí sin conocer ninguna de las dos mitades.
MCP son las siglas de Model Context Protocol. Es un estándar abierto que permite a un asistente de IA como Claude, ChatGPT, Perplexity o Grok conectarse a una herramienta externa y operarla de verdad, en lugar de limitarse a hablar de ella. Sin un MCP, el asistente te escribe una búsqueda booleana preciosa y te la devuelve para que la ejecutes tú. Con uno, ejecuta la búsqueda, lee los resultados y hace el siguiente paso. Esa diferencia entre un asistente que redacta y un asistente que hace es justo el sentido del protocolo.
HeyTalent es una plataforma de sourcing hecha por recruiters: encuentra perfiles actualizados, los filtra con criterios de IA que tú defines, devuelve datos de contacto verificados y automatiza el outreach en LinkedIn desde tu propia cuenta. Además incluye un ATS gratuito. El MCP de HeyTalent expone todo eso como herramientas que un cliente de IA puede ejecutar, así que la plataforma deja de ser un conjunto de pantallas que clicas y pasa a ser algo que simplemente pides.
Para un recruiter eso cambia la forma del día. En lugar de abrir una pestaña, montar una búsqueda, exportar una lista, subirla a otro sitio para enriquecerla y luego configurar una secuencia, escribes una instrucción en el chat que ya tienes abierto y el trabajo pasa. Sourcing, enriquecimiento y outreach dejan de ser tres herramientas con tres logins y se convierten en una conversación con resultados adjuntos.
Pide los perfiles que necesitas y llegan al momento
Lo primero que te da el MCP: perfiles de LinkedIn extraídos en tiempo real desde un prompt en lenguaje natural.
Dile al asistente para qué estás reclutando igual que se lo dirías a un compañero: ingenieros backend en Madrid con Go y Kubernetes, entre cinco y diez años de experiencia, hoy en producto y no en consultora. El MCP convierte eso en una búsqueda real y extrae los perfiles de LinkedIn que encajan en ese instante. Sin cadenas booleanas que montar, sin filtros que clicar y sin un CSV exportado que ya estaba desactualizado al generarse.
El tiempo real importa más en selección que en casi cualquier otro problema de datos. La gente cambia de trabajo, asciende y se muda constantemente, y una base de datos que era correcta el trimestre pasado te manda a por perfiles que ya dejaron el puesto por el que los llamas. HeyTalent lee los perfiles tal y como están ahora, así que la seniority, la empresa actual y la antigüedad por las que filtras son las reales. Además puedes seguir afinando en la misma conversación: pide la misma lista pero solo con quien lleve al menos dos años en el puesto, y el asistente la vuelve a lanzar.
- Extracción de perfiles de LinkedIn en tiempo real, no un export estático
- Búsqueda en lenguaje natural: describe el perfil y olvídate de la sintaxis booleana
- Criterios de cribado con IA que defines tú, aplicados a toda la lista
- Afina y vuelve a filtrar en la misma conversación, sin empezar de cero
- Los resultados aterrizan en tus proyectos de HeyTalent, listos para el siguiente paso
Campañas que se crean solas, con mensajes escritos por la IA
Lo segundo que te da el MCP: los perfiles que acabas de encontrar, contactados en LinkedIn de forma automática.
Encontrar cincuenta buenos perfiles solo sirve si hablas con ellos. Pide al asistente que los contacte y la campaña se crea sola: decide la secuencia, encadena los pasos y escribe los mensajes. A los contactos de primer grado les llega un mensaje directo, al resto una invitación, y a quien nunca la acepte se le puede seguir por InMail. Los seguimientos se programan solos y se detienen en cuanto alguien responde.
Los mensajes los escribe la IA y los personaliza para cada candidato, en lugar de mandar una plantilla con el nombre cambiado, que es la diferencia entre un mensaje de recruiter que recibe respuesta y uno que recibe silencio. Tú mantienes el control del tono y del enfoque: pide que sea más corto, más cercano, más técnico o en inglés, y la campaña se reescribe antes de enviar nada.
Todo sale desde tu propia cuenta de LinkedIn, a ritmo humano y con límites diarios sensatos. Las respuestas llegan a la bandeja unificada de HeyTalent, así que una conversación que empezó como una línea en un chat acaba siendo un candidato con el que estás hablando de verdad.
- Una secuencia de outreach completa creada desde una sola instrucción
- Mensajes escritos por IA y personalizados para el candidato
- Mensaje directo a contactos de primer grado e invitación al resto
- Seguimientos automáticos que se paran en cuanto el candidato contesta
- Envío desde tu propia cuenta de LinkedIn con límites diarios seguros
- Respuestas centralizadas en una bandeja, no importa si usas tu cuenta o la de un compañero
Emails y teléfonos verificados desde el mismo prompt
Lo tercero que te da el MCP: una forma de llegar a esa gente también fuera de LinkedIn.
Algunos candidatos contestan en LinkedIn. Otros necesitan un email, y a los buenos normalmente hay que llamarlos. Pide al asistente los datos de contacto de los perfiles de tu lista y el MCP los pasa por el mismo motor de enriquecimiento que sostiene el producto de phone enrichment de HeyTalent: el perfil de LinkedIn se usa como identificador único, los números se buscan con múltiples proveedores y conseguimos encontrar alrededor del 70% de los números.
Usar la URL del perfil como ancla es lo que hace esto fiable. Buscar un teléfono por nombre es jugar a los dados, porque hay miles de personas con el mismo nombre y ninguna forma de saber a cuál acabas de llamar. Solo hay una URL de LinkedIn por persona. Si no encontramos el número no pagas nada, y si un número que devolvemos resulta ser inválido el crédito vuelve a tu cuenta automáticamente.
- Emails profesionales y móviles verificados bajo petición
- Anclados al perfil de LinkedIn, así que no hay colisiones de nombres
- Búsqueda con múltiples proveedores, con una tasa de acierto cercana al 70%
- Créditos devueltos en fallos y en números inválidos
- Cobertura en más de 180 países
Pregunta cómo va una campaña y mándale la respuesta a tu cliente
Lanzar la campaña es la mitad. Consultarla y reportarla es la mitad que retiene a un cliente.
Cuando la campaña está en marcha puedes preguntar por ella en la misma conversación que la creó. Cuánta gente se ha contactado, cuántos han aceptado, cuántos han respondido. El MCP consulta la campaña y te contesta en una frase en lugar de mandarte a un dashboard, y además puede editarla: cambiar la secuencia, ajustar el copy, pausarla o añadir los perfiles que has extraído esta mañana.
La parte que más le importa a un recruiter es lo que viene después. Esos mismos números se pueden compartir con el cliente al que pertenece la búsqueda, así que el email semanal de "cómo va el proceso" deja de ser algo que montas a mano. Lo pides, te llegan las cifras y tu cliente ve el avance del puesto que está pagando.
El ATS gratuito de HeyTalent es el siguiente paso. Las ofertas, los candidatos y los pipelines ya existen en la plataforma, y conectarlos al MCP para que puedas llevar un proceso entero desde un prompt es lo que viene después de esta primera versión.
- Pregunta por el estado de cualquier campaña y recibe una respuesta directa
- Contactados, aceptados y respondidos, sin abrir un dashboard
- Edita una campaña en marcha: secuencia, copy, audiencia o pausarla
- Comparte las cifras con el cliente al que pertenece el puesto
- Las acciones del ATS (ofertas, candidatos, pipelines) llegan a continuación
Agent Mode: el mismo agente, ya dentro de HeyTalent
No necesitas un chat para trabajar así. El agente está integrado en la plataforma.
El MCP es la forma de que HeyTalent se enchufe al asistente que ya usas. Agent Mode es la dirección contraria: las mismas capacidades, dentro de la app de HeyTalent, a una tecla de la pantalla en la que estés. Ve el contexto en el que trabajas, así que pedirle que enriquezca esta lista o escriba a estas cinco personas se refiere a las que tienes delante, sin copiar URLs entre ventanas.
Cuál usar es cuestión de gustos y de dónde ocurre ya tu trabajo. Los recruiters que viven en Claude o ChatGPT conectan el MCP y no salen del chat. Los que viven en la plataforma usan Agent Mode en el panel lateral y no abren ningún chat. Los equipos suelen acabar haciendo las dos cosas, porque la cuenta, los créditos y los datos de candidatos son los mismos en ambos casos.
- Agent Mode dentro de la app, consciente de la pantalla en la que estás
- Las mismas acciones que el MCP: buscar, enriquecer, contactar y reportar
- Sin copiar URLs de perfiles entre pestañas
- Nada que instalar para los compañeros que no usan Claude, ChatGPT, Gemini ni ningún otro asistente
Qué le puedes pedir
Las acciones que expone el MCP, agrupadas como se divide de verdad un día de selección.
Nunca tienes que aprenderte el nombre de una herramienta ni un parámetro. Pides con tus palabras y el cliente elige la acción correcta, igual que decidiría usar un buscador. La lista de abajo es lo que cubren esas acciones, para que sepas dónde están los límites antes de conectar nada.
Sourcing
Buscar perfiles
Extrae perfiles de LinkedIn en tiempo real a partir de una descripción del puesto, la seniority, la ubicación y el stack.
Filtrar con IA
Aplica a toda la lista los criterios de cribado que definas y deja solo los perfiles que los cumplen.
Guardar en un proyecto
Vuelca los resultados en un proyecto de HeyTalent para que la lista esté ahí cuando vuelvas a la app.
Datos de contacto
Encontrar emails
Devuelve emails profesionales verificados de los perfiles seleccionados, anclados a la URL de LinkedIn.
Encontrar teléfonos
Devuelve móviles y líneas directas buscados con varios proveedores, con créditos devueltos en cada fallo.
Outreach
Crear una campaña
Monta la secuencia, los tiempos y la audiencia desde una sola instrucción: mensaje, invitación, seguimientos e InMail.
Escribir los mensajes
Genera el copy personalizado para cada candidato, en el tono y el idioma que pidas, listo para revisar.
Lanzar y hacer seguimiento
Envía desde tu propia cuenta de LinkedIn e insiste automáticamente hasta que alguien responde.
Consultar y editar
Lee las cifras de una campaña en marcha, cambia la secuencia o el copy y pásala a pausa.
Reportar a tu cliente
Comparte contactados, aceptados y respondidos con el cliente al que pertenece la búsqueda.
ATS
PróximamenteOfertas
Crea y publica un puesto en tu career page o mantenlo privado tras un enlace.
Candidatos
Consulta quién se ha inscrito, lee sus respuestas y añade los perfiles que has encontrado.
Pipelines
Mueve candidatos entre fases y pregunta cómo va un proceso.
Todas las acciones se ejecutan contra tu propia cuenta de HeyTalent, con tu plan y tus créditos. No pasa nada que no pudieras hacer tú mismo en la app.
Tu cuenta, tus datos, tus límites
Un agente que puede escribir a candidatos en tu nombre debería ser fácil de entender. Así funciona.
El MCP actúa como tú, dentro de tu propia cuenta de HeyTalent, y nada más. Puede hacer lo que tu plan permita, gasta los créditos que ya tienes y cada acción queda visible en la app después, así que puedes ver exactamente qué se buscó, qué se enriqueció y qué se envió. El acceso se autoriza desde tu cuenta y se revoca desde ahí cuando quieras, lo que corta también cualquier cliente que hayas conectado.
El outreach es la parte que más cuidado merece, así que es la más conservadora del producto. Los mensajes salen desde tu propia cuenta de LinkedIn a ritmo humano y con límites diarios, y la campaña es tuya para revisarla antes de que se ejecute. En cuanto a los datos, HeyTalent trata datos de contacto B2B bajo GDPR y CCPA, provenientes de perfiles profesionales públicos, acuerdos con partners y aportaciones validadas, con las solicitudes de supresión gestionadas de principio a fin. Nunca revendemos los datos.
Limitado a tu cuenta
El agente solo puede hacer lo que puedes hacer tú. Mismo plan, mismos permisos, mismos créditos.
Revocable en un clic
Desconecta el cliente desde HeyTalent y todos los asistentes conectados pierden el acceso al instante.
Nada se envía a escondidas
Las campañas son tuyas para revisarlas y cada acción queda trazada en la app.
GDPR y CCPA
Los datos de contacto se tratan de forma conforme, con el derecho de supresión gestionado de principio a fin y sin reventa.
Hecho para recruiters que ya viven dentro de un chat
Agencias, headhunters, equipos internos y todo el que factura por cubrir puestos.
Si ya le pides a Claude que te reescriba las ofertas y te redacte el outreach, esto es la mitad que falta: la parte en la que además ejecuta la búsqueda, encuentra el teléfono y envía el mensaje. Sin configuración técnica, sin scripts y sin nada que aprender más allá de pedir lo que quieres. Aquí es donde más rinde.
Headhunters en solitario
Una persona cubriendo sourcing, outreach y seguimiento. El agente absorbe la mitad mecánica del día.
Agencias de selección
Varios procesos abiertos a la vez, cada uno con su lista y su campaña, dirigidos desde una conversación y reportados a cada cliente.
Equipos internos de talento
Cubre un puesto de nicho sin comprar una cuarta herramienta, usando el asistente que la empresa ya paga.
RPO y freelance
Lleva varios clientes a la vez sin mezclar búsquedas y manda a cada uno las cifras de su propio puesto.
El MCP viene con tu plan de HeyTalent
No es un producto aparte con una factura aparte.
El MCP y el agente embebido son formas de usar HeyTalent, así que funcionan con el plan y los créditos que ya tienes. Buscar perfiles y sacar datos de contacto consume créditos exactamente igual que dentro de la app y a las mismas tarifas, y el outreach usa las cuentas de LinkedIn incluidas en tu plan. Nada cuesta más por haberlo pedido en un chat en lugar de haberlo clicado.
Los planes empiezan en 109 € al mes para un recruiter individual y suben según el volumen de perfiles que trabajes, con usuarios ilimitados en todos los niveles. El ATS es gratuito en todos ellos, y sigue siéndolo incluso sin un plan activo.
- Sin licencia de MCP aparte y sin coste por herramienta
- Sourcing y enriquecimiento gastan los créditos de tu plan, a las mismas tarifas
- El outreach usa las cuentas de LinkedIn incluidas en tu plan
- Usuarios ilimitados en todos los planes
- El ATS sigue siendo gratuito, tengas el plan que tengas
Qué está manejando el MCP por debajo
Las herramientas son nuevas. La plataforma que hay debajo lleva un tiempo haciendo esto.
Conviene saber qué hay detrás del prompt, porque es lo que determina si las respuestas valen algo. HeyTalent es una plataforma de sourcing hecha por recruiters: búsqueda de perfiles en tiempo real con filtrado por IA, un motor de enriquecimiento de contacto que te devuelve el crédito cuando falla, automatización de outreach en LinkedIn desde tu propia cuenta y un ATS gratuito para llevar el proceso después.
Cada una de esas piezas tiene su propia página si quieres el detalle. El MCP no cambia lo que hacen, cambia cómo llegas a ellas: desde una frase en lugar de desde una pantalla.
Preguntas sobre el MCP de HeyTalent
Qué es, qué puede hacer, cuánto cuesta y qué no va a hacer.
Es un servidor MCP que expone HeyTalent como herramientas que un cliente de IA puede ejecutar. MCP (Model Context Protocol) es un estándar abierto para conectar asistentes como Claude o ChatGPT con software externo. Una vez conectado, puedes pedir perfiles de LinkedIn en tiempo real, emails y teléfonos verificados, campañas de outreach y acciones del ATS en lenguaje natural, y el asistente las ejecuta contra tu cuenta de HeyTalent.
Sí, es el caso de uso principal. Describes el perfil que buscas: puesto, seniority, ubicación, stack, y el MCP extrae perfiles de LinkedIn que encajan en tiempo real. No es un export enlatado de una base de datos estática, los perfiles se leen en el momento en que preguntas, que es lo que mantiene correctas la empresa actual y la antigüedad.
Por su cuenta, un asistente te escribe una cadena de búsqueda, te sugiere títulos y te redacta un mensaje. No puede ver LinkedIn, no puede verificar un teléfono y no puede enviar nada. El MCP le da herramientas reales, así que la búsqueda se ejecuta de verdad, los datos de contacto son reales y validados y la campaña sale de verdad desde tu cuenta.
Con cualquier asistente que admita conectores MCP personalizados. En Claude (claude.ai o la app de escritorio) lo añades como conector personalizado; en ChatGPT activas el modo desarrollador y creas el conector. Los dos usan la misma URL, https://api.heytalent.app/mcp, con autorización OAuth en un clic. También funciona con Perplexity, Grok, Le Chat, Copilot en VS Code, Cursor y Gemini Enterprise, y como MCP es un estándar abierto, cada vez más asistentes lo soportan.
No. En Claude, ve a Ajustes → Conectores → Añadir conector personalizado, pega https://api.heytalent.app/mcp y autoriza con tu cuenta de HeyTalent. En ChatGPT activas el modo desarrollador y creas el conector con la misma URL. Sin código, sin JSON y sin copiar tokens. Si prefieres no tocar nada, agenda una demo y lo conectamos contigo.
Sí. Le pides que contacte a una lista y crea la campaña: la secuencia, los tiempos y los mensajes. Los contactos de primer grado reciben un mensaje directo y el resto una invitación, con seguimientos automáticos que se paran en cuanto alguien responde. Todo se envía desde tu propia cuenta de LinkedIn, a ritmo humano y con límites diarios.
Los escribe la IA y los personaliza para cada candidato, en lugar de mandar una plantilla con el nombre cambiado. Tú describes la secuencia que quieres, un mensaje directo para los contactos de primer grado, una invitación para el resto, seguimientos y un InMail para quien nunca la acepte, y la IA escribe cada paso. Puedes ajustar el tono, la longitud, el enfoque y el idioma antes de enviar nada, y puedes revisar la campaña entera primero.
Sí. Pide los datos de contacto de los perfiles de tu lista y el MCP los pasa por el mismo motor de enriquecimiento que el producto de phone enrichment de HeyTalent: emails profesionales, móviles y líneas directas, anclados al perfil de LinkedIn y buscados con múltiples proveedores. Encontramos número para alrededor del 70% de los perfiles que nos piden. Si no lo encontramos no pagas nada, y los números inválidos se reembolsan automáticamente.
Los perfiles se extraen en tiempo real cuando lo pides. Esa es la diferencia que importa en selección, porque la gente cambia de trabajo constantemente y una lista montada el trimestre pasado te manda a por candidatos que ya se han movido.
En esta primera versión no, y es lo siguiente que vamos a conectar. Lo que el MCP ya cubre del lado del seguimiento es el reporting de campañas: preguntas cómo va una campaña y te devuelve cuánta gente se ha contactado, cuántos han aceptado y cuántos han respondido, y puede compartir esas cifras con el cliente al que pertenece la búsqueda. Las ofertas, los candidatos y los pipelines existen hoy en el ATS gratuito de HeyTalent, y conectarlos al MCP para llevar un proceso entero desde un prompt es lo que viene después.
Agent Mode son las mismas capacidades, integradas dentro de la app de HeyTalent en lugar de invocadas desde un asistente externo. Sabe en qué pantalla estás, así que "enriquece esta lista" se refiere a la lista que tienes delante. Usa el que encaje con tus hábitos: el MCP si vives en Claude o ChatGPT, Agent Mode si vives en la plataforma. La mayoría de equipos acaban usando los dos.
No. Es una forma de usar HeyTalent, así que funciona con tu plan y tus créditos actuales. Sourcing y enriquecimiento consumen créditos a las mismas tarifas que en la app, y el outreach usa las cuentas de LinkedIn incluidas en tu plan. No hay licencia de MCP aparte.
Los planes empiezan en 109 € al mes para un recruiter individual y escalan según el volumen de perfiles que trabajes, con usuarios ilimitados en todos los niveles. El ATS es gratuito incluso sin tener un plan de HeyTalent activo, así que puedes usarlo pagues o no por sourcing.
El outreach es deliberadamente conservador: los mensajes salen a ritmo humano, con límites diarios, desde tu propia cuenta, y la campaña es tuya para revisarla antes de que se ejecute. Además detectamos cuándo tu cuenta se está acercando a los límites de LinkedIn y pausamos tus campañas automáticamente para evitar bloqueos. Es el mismo motor de outreach que ya usan recruiters de HeyTalent para contratar en Reino Unido, Estados Unidos, España, Alemania, Países Bajos, Sudáfrica, Corea del Sur y Emiratos Árabes Unidos, entre otros.
Solo puede ejecutar acciones dentro de tu propia cuenta de HeyTalent, con tu plan y tus permisos, y cada acción queda trazada en la app. Puedes revocar el acceso desde tu cuenta cuando quieras, lo que corta todos los clientes que hayas conectado.
Sí. HeyTalent trata datos de contacto B2B bajo GDPR y CCPA. Los datos provienen de perfiles profesionales públicos, acuerdos con partners y aportaciones validadas, nunca de directorios personales scrapeados. Las solicitudes de supresión se gestionan de principio a fin dentro de los plazos legales, y nunca revendemos los datos.
Entonces conéctalo a ChatGPT con la misma URL (modo desarrollador → crear conector), o a Perplexity o cualquier otro asistente compatible con MCP. También puedes usar Agent Mode dentro de HeyTalent, o la app directamente: todo lo que hace el MCP está también en las pantallas.
Pega https://api.heytalent.app/mcp en Claude o ChatGPT y autoriza con tu cuenta de HeyTalent: son unos dos minutos. Si antes quieres verlo con una de tus vacantes, agenda una demo de 20 minutos: hacemos una búsqueda real, los datos de contacto y una campaña desde un prompt, y te lo dejamos conectado en la llamada.
Pruébalo con un puesto que tengas abierto ahora mismo
Agenda una demo de 20 minutos y lanzamos una de tus búsquedas reales desde un prompt, en directo.
Tráenos un puesto que te esté costando cubrir y lo hacemos entero delante de ti: extraemos los perfiles en tiempo real, los filtramos con tus criterios, sacamos los emails y los móviles y generamos la campaña de LinkedIn con los mensajes escritos para cada persona. Si en cinco minutos hace lo que hoy te ocupa una semana, el resto de la conversación es fácil.